Zur Rationalisierung (Effizienzsteigerung) gehören alle Massnahmen, die das Ziel verfolgen, einen höheren Output (Menge, Umsatz, Gewinn) mit demselben Input (Arbeit, Betriebsmittel, Werkstoffe) zu erreichen.
Rationalisieren ist nicht das Gleiche wie Rationieren, sondern die Erbringung einer medizinischen Leistung mit weniger Aufwand. Das Ziel der Rationalisierung ist es, Unnötiges abzuschaffen und die vorhandenen Mittel möglichst wirkungsvoll einzusetzen: Weniger unnötige Untersuchungen und wirkungslose Behandlungen, preisgünstigere Medikamente oder effizientere Arbeitsabläufe in Spitälern. Rationalisierung wird sehr häufig mit der Arbeitsintensivierung betrieben, also durch Mehrleistungen des ärztlichen – und des Pflegepersonals.
Mehrleistungen des Gesundheitspersonals durch Arbeitsintensivierung, Streichen von Pausen und Nichtbezahlen von Umkleidezeit als Arbeitszeit, wie auch eine Intensivierung von Flexibilität werden von der AL abgelehnt.
Rationalisierung darf keinesfalls auf dem Buckel des Gesundheitspersonals ausgetragen werden!